北京招聘

一、主要职责 

1、作为部门主任层级基础管理岗位储备干部，掌握部门相关条线业务流程及技能，完成工作任务及业绩指标； 

2、进入催收系统完成准备超额、延滞户的电话催收，确保一定比例的还款； 

3、调查各类欺诈案件；总结和分析欺诈形势，为欺诈防范提供指引； 

4、通过对后端外包总体业绩、合规情况的把控，制定各项产能、业绩督进计划方案和业务合规要求； 

5、储备期间掌握指标管理、业绩管理、人员管理等团队管理技能； 

二、岗位要求： 

1、全日制本科及以上学历，2017、2018年毕业生；

2、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力； 

3、有强烈的工作责任心，有全局观及团队协作能力； 

4、为人踏实努力，做事仔细认真，具备较强的抗压能力及工作主动性。 

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。