北京招聘

1、负责公司体系文件及重要资料的控制和管理；

2、负责质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；

3、负责提高全员品质意识，组织分公司级社区文化活动的开展，指导服务中心业主恳谈会开展；

4、负责组织各类合同的评审工作；

5、组织落实公司管理服务创新及推广；

6、深化专业服务的内涵，开发新的服务模式，组织新服务中心服务策划及设计；

7、负责组织公司级客户满意度调查；

8、组织确定、跟踪验证各类突发事件的整改及预防措施的处理效果。

任职资格:

1、大专及以上学历，受过物业管理专业培训；具有物业经理岗位证书及其他相关资质证书；

2、5年以上物业品质管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念；

4、熟悉ISO9000系列标准，物业管理行业法律法规，对物管行业品质标准有深刻研究，熟悉物业行业各部门工作操作流程和服务标准；

5、较强的组织能力、书面、口头表达能力。

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