北京招聘

1、负责人力资源服务事业部组建、团队建设及服务体系构建工作。

2、开发和拓展有劳务派遣、服务外包、政策咨询、社保代理用工等需要的企业和单位，开发、建立、维护长期合作关系；

3、了解用人单位意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

4、依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

5、双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

7、明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；

8、实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

任职要求：

1、有劳务派遣或人力资源公司相关业务工作经验；

2、.熟悉国家对于劳务派遣方面的法律规定和各种手续的办理；

3、熟悉劳务派遣工作中各环节的流程和操作方式，熟悉法律纠纷的处理；

4、有丰富的人脉渠道资源，良好的沟通谈判技巧；

5、抗压能力强，适应加班，良好的职业道德观念，可出差。

6、具备创业的愿望与经营管理意识，相关人脉资源丰富。

7、薪资待遇：股份制合伙创业，依个人能力面议

联系人陈亚伟 15610812283

北京三鼎世纪商务服务有限公司，是一家经国家工商部门批准成立的全国性专业的综合服务商。三鼎世纪公司总部设在北京，已在上海、深圳，郑州等多个城市设立了分公司。
三鼎世纪以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、通过的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位，多层次，高效率的劳务服务。

我们自2006年起从事劳务服务管理多年，与行业内多家公司共同发展，已为国内多家国有企业、民营企业、外商投资企业、个体私营企业等各类行业、事业单位及政府部门提供人事代理，人才派遣、人才招聘、人力资源服务、劳动关系管理、薪酬福利管理、社会保险、住房公积金服务、劳务纠纷、企业补充商业保险、企业内训等各类人力资源外包服务。我们始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使命，我们的管理模式不断创新和服务理念的提升，使得我们快速发展并拥有管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍。