北京招聘

岗位职责：

1、负责公司内部的人才招聘管理工作，完成招聘指标；

2、完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4、建立合适有效的多渠道招聘路径，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展和分析，保证人才信息量大、层次丰富、质量高；

5、根据招聘需求开展招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

6、建立企业人才储备库，做好员工简历及档案管理与信息保密工作；

7、负责员工关系维护，包括员工思想动态管理、处理员工纠纷，保持顺畅的沟通，部分员工离职访谈，提升员工满意度；

8、完成部门其他相关工作。

 

 

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理相关专业；

2、3年以上专职招聘工作经验，有互联网企业岗位招聘经验、HRBP经验或猎头公司工作经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4、较强的人才寻访及谈判能力，有支付行业招聘经验优先；

5、熟悉国家和北京市人力资源管理相关政策、法律、法规；

6、想做事，追求完美，责任心强，擅于沟通与协调，能适应互联网行业快速、多变、灵活的工作节奏。

首信易支付（PayEase）始创于1998年，企业专注于为电商提供基于互联网和移动互联网的一站式、定制化电子支付解决方案。“首信易支付”平台是一个开放性的体系，除直连境内38家全国性银行和中国银联核心支付系统受理国内银行发行的银行卡外，还通过与四大国际卡组织（VISA、MasterCard、AE、JCB）的合作，可受理成员银行发行的境外信用卡，主要跨境业务覆盖北美洲、欧洲、东南亚和中国港澳台地区，目前支持美元、欧元、日元、英镑等16种国际货币结算。企业获有中国人民银行颁发的《支付业务许可证》和国家外汇管理局授予的“跨境电子商务外汇支付业务”许可，可为国际电商提供跨境清结算服务。信易支付（PayEase）是中国境内首家获得国际ISO27001信息安全管理体系认证和PCI DSS银行卡数据安全认证的支付企业。在国际方面，“首信易支付”获有VISA颁发的 QSP认证，是国内为数不多可受理VISA交易的支付机构，并连续多年获VISA授予的“网络收单业务***风险防范奖”。企业服务的客户除北京市政府、银行、大学外，还有世界500强企业，如Apple、Amazon、Nike、Korean Air、HP、Burberry、D&G、Bally、Armani、Travelzoo、FlyWire、Loro Piana、Nespresso、H&M、Yoox、SHINSEGAE、KG Inicis、中国电信、中国移动和中国联通等。