北京招聘

工作职责：

1.项目研发：探索科学有效培养3-8岁儿童社会情绪能力的项目运转模式，进行实践、调整与升级。

2.课程/活动研发：开发3-8岁儿童社会情绪能力培养相关活动与课程，参与项目组研讨，对产品内容进行调整与升级。

3.学习与学术交流：及时更新3-8岁儿童社会情绪能力培养相关知识库，参与学习与交流活动，不断提升专业素养。

4.研发部门的其他工作。

任职要求：

1.了解3-8岁儿童心理发展特点，有一定的幼儿心理发展相关专业素养。

2.学前教育、心理学或其他相关专业，本科及以上学历者优先。

3.有一年以上儿童情绪管理、社会性培养等相关工作经验。

4.沟通协调、语言表达、思维逻辑能力较好，具有优秀的分析问题、解决问题能力，新鲜事物接受能力强，热爱教育系统研发工作。

锦连环---教育品牌设计领导者
招聘总要求：真正爱生活爱设计；真正有才华有能力；真正有职业道德有专业精神！锦连环诚邀您共创锦绣前程。
    锦连环—教育品牌设计领导者。中国第1家专注服务教育品牌的设计公司，精耕教育行业15年，有策略！有蓝图！有定力！致力于为各类教育机构量身打造品牌成长全案，并以最有力的执行实现教育品牌的成长。15年来，锦连环荣幸地为新东方教育、学而思教育、巨人教育、麻省国际学院、美国麦格劳.希尔教育测评中心、英国FIRSTUK、中关村二小、翠微小学、海淀民族小学、北京师范大学、首都师范大学等诸多教育品牌提供品牌服务。被业界誉为教育品牌设计领导者。www.jinring.com
员工福利
安全健康：公司室内装有世界***空气净化器IQair，锦连环的室内没有雾霾笼罩。
五险一金：安心工作，没有后顾之忧。
项目提成：劳动最光荣，幸福的生活从哪里来？上不封顶的项目提成。
年终大赏：年终聚会，见证锦连环新的成长，同时送出丰厚的年终大赏。
年度旅游：工作负荷太重？放下一切去旅行。徜徉山水间，回归久违的自然。
锦连环需要的人才：
    招聘投递：zhaopin@jinring.com如有任何疑问，亦请电邮沟通或者直接致电锦连环。经初步考察后，约定面试沟通安排，勿擅访。收到您的资料，我们需要慎重研究决定，请理解并耐心等待。