北京招聘

岗位职责

1、负责公司招聘活动；

2、员工入职、考勤、转正、异动、离职手续办理; 劳动合同的签订与管理;

3、负责日常的办公室行政管理:收发快件、办公设备、用品及环境管理等；

5、协助分公司人事管理、采购等其他日常管理工作;

6、监督及执行企业管理规章制度;

7、负责公司与其他分公司的接口工作，做好信息的上传下达;

9、偶尔去税局开票，购票等其他一些上级主管临时交代的其他事项。

10、其他日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位。

任职要求

1.沟通能力强，性格活跃，学习能力强；

2.具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识；

3.行政管理、人事、企业管理等相关专业，有良好的执行力及职业素养。

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