北京招聘

【职位描述】

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

【任职要求】

1、 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，有教育行业和销售经验者优先；

2、 有亲和力，性格开朗，擅于在对话中了解对方的意图，并给予适当的建议，获得对方的认可和信任；

3、 工作积极主动，有良好的学习能力，能够在工作中反思并改进，具有团队合作精神；

4、 熟练操作MS Office，较强的数据分析能力；

【福利待遇】

1、无责任底薪6000+餐补500+月度高额提成（高于同行业水平50%以上）+丰厚奖金（冲标奖金、大单奖金）= 税前收入15000-25000；底薪2个月一次上调+晋升；

2、晋升体系：一星~五星顾问-金牌顾问-钻石顾问-课程顾问主管-课程顾问经理—课程顾问总监，晋升管道畅通公正、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

3、公司已有较稳定的生源，无需拨打陌生电话，无需自己外出挖掘开发；

4、缴纳五险一金，提供一年一次的员工健康体检，享受带薪年假；定期文体活动、办公室无限量水果零食；

5、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

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