品质主管
北京久源顺达物流有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:客服经理(非技术) 客服主管(非技术)
职位描述
岗位职责:
1、 组织制定企业运营质量控制标准、事故责任界定标准和流程、事故理赔标准和流程、客户服务标准和语言规范标准等,并监督其落
实。
2、 根据质量控制目标,对运营部门和营业部进行品质控制方法的指导,提升运营质量。
3、 定期对各类运营事故进行分析总结,提交事故分析报告及整改方案。
4、 统计各类运营质量数据,进行评比,制定相应的奖罚措施。
5、 不定期巡查各类操作,对于违反操作流程及规定的行为予以制止,若因此而造成事故及损失的提交处罚报告。
6、 处理公司内部及客户的投诉,对于特大事故须做好沟通解释工作。
7、 处理货损货差的事故理赔,处理内部责任划分与赔付标准。
8、 负责客户及分公司的查询、咨询工作,做好订单的售前、售中和售后服务。
9、 参与制定一线员工的服务标准、语言标准,并监督其落实和执行,定期进行服务标准和水平的调研分析,做好企业标准化建设。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
1、 组织制定企业运营质量控制标准、事故责任界定标准和流程、事故理赔标准和流程、客户服务标准和语言规范标准等,并监督其落
实。
2、 根据质量控制目标,对运营部门和营业部进行品质控制方法的指导,提升运营质量。
3、 定期对各类运营事故进行分析总结,提交事故分析报告及整改方案。
4、 统计各类运营质量数据,进行评比,制定相应的奖罚措施。
5、 不定期巡查各类操作,对于违反操作流程及规定的行为予以制止,若因此而造成事故及损失的提交处罚报告。
6、 处理公司内部及客户的投诉,对于特大事故须做好沟通解释工作。
7、 处理货损货差的事故理赔,处理内部责任划分与赔付标准。
8、 负责客户及分公司的查询、咨询工作,做好订单的售前、售中和售后服务。
9、 参与制定一线员工的服务标准、语言标准,并监督其落实和执行,定期进行服务标准和水平的调研分析,做好企业标准化建设。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
公司介绍
北京久源物流创办于2002年,下设北京久源天下联合物流有限公司和北京久源顺达物流有限公司,经过多年的努力和发展,公司于2009年通过ISO9001质量管理体系认证。现有员工2000余人,自备车辆200余部,可控车辆900余部,拥有13万多平米的库房及操作场地,立足于北京,直线开通7个省(山东、黑龙江、吉林、辽宁、河北、山西、内蒙),北京城区设有8个分公司,12个营业网点。
联系方式
- 公司地址:北京市大兴区西红门九龙山庄西侧十号院
- 邮政编码:100000
- 联系人:闫女士