北京招聘

1. 硕士研究生及以上学历，新闻、中文、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 思维逻辑清晰，语言表达能力强，文字功底扎实，擅长文案、公文撰写；

3. 具有独立分析问题、解决问题的能力；善于制定工作计划和及时总结，时间管理能力强；工作热情高，能动性高；

4. 熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系者优先。

注意事项

1、有意者请将简历发至邮箱。请务必在邮件“主题”中注明“姓名-应聘职位-联系方式”。

2、应聘材料须真实有效，若发现与实际情况不符，一律不予聘用。

3、我们将在招聘期间，根据应聘者报名情况分阶段、分批次进行面试，请应聘者投递简历后耐心等待。我们将通过电话和邮件通知符合条件的应聘者参加，请保持通讯工具畅通；不符合条件的应聘者不再另外通知。

4、经笔试、面试和考察合格的应聘者，由杂志社编委会集体研究确定拟录用人选，拟录用人选在人民论坛网上进行公示。

人民论坛为人民日报社直属报刊、中央重点党刊，1992年创办，先后获得中国百强报刊、全国中文核心期刊、中国政府出版奖期刊奖等系列***荣誉。近几年，人民论坛推出的《***治国理政思想梳理》等许多重大策划报道引起国内外广泛反响，***等中央领导同志年均20余次批示、肯定或引用；人民论坛发行量名列同类期刊前茅，主要受众为党政干部、专家学者、企事业单位管理者与知识精英群体；每期文章被电视、报刊、网络等各类媒体转载或引用，被读者誉为具有广泛国际影响力的“中国第一政论期刊”。当前，人民论坛已形成由期刊集群、网络新媒体、人民智库以及课题研究、论坛会议、图书出版等多业态构成的思想理论综合传播平台，成为人民日报社“构建舆论引导新格局和建设现代传播体系”的重要力量。