北京招聘

工作职责：
1、负责公司区域营销体系经营指标和计划的落实执行；
2、督导区域分公司总经理执行工作；
3、健全并完善区域营销体系内部管理机构设置，优化业务管理流程；
4、负责新中心筹开，包括选址、人员招聘、团队组建及招生运营工作等管理工作；
5、及时调整营销策略和计划，达成集团指定的经营业绩指标。

任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、5年以上公司管理、运营经验；教育培训行业工作经验优先；
3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；
5、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
6、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

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