北京招聘

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘部门

知识技术研发中心

通过深入研究知识服务基础理论、应用技术与前瞻政策，组织知识挖掘、知识服务、知识计算、知识发布等技术研究，提供行业共性、亟需的技术方案和政策建议，开发新型知识服务平台与系统。

内部分设语义技术与知识挖掘团队、基于知识计算的科技评价与政策团队和国家科技信息政策团队。

二、招聘岗位

文本挖掘（语义技术与知识挖掘团队）：1人

（一）岗位职责

1.研究科技文献文本挖掘/知识抽取方法与技术；

2.研发机器辅助情报分析相关工具和平台；

3.机器学习语料库构建；

4.参与项目管理相关工作。

（二）任职条件

1.具有北京市常住户口者优先考虑；

2.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、计算机应用及情报学相关专业；

3.熟练掌握机器学习、文本挖掘相关理论与方法；

4.熟练掌握java、python等编程语言及开发环境；

5.熟悉Web开发流程，有相关应用软件开发经验者优先；

6.能熟练阅读外文资料，具备较好的数学基础。

三、招聘程序

1．报名方式：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（请将户口本首页、个人户口页的照片或扫描页制作在简历中）；

若无法在本中心招聘网站上成功提交报名信息，请应聘者将网页上要求填写的信息项复制到word文件中并填写，随个人简历（请将户口本首页、个人户口页的照片或扫描文件制作在简历中）一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2019年4月8日上午9:00。

2．应聘答辩；

3．公示；

4．聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

拟聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。

        中国科学院文献情报中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、边缘交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。

         中心现有职工400余人，馆藏图书1，145余万册（件）。近年来，围绕国家科技发展需求及中科院“率先行动”计划，积极建设大数据科技知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖研究所创新价值链的情报服务。在分布式大数据知识资源体系建设以及覆盖创新价值链的科技情报研究与服务体系方面获得了重大突破，成为了支持我国科技发展的权威的国家科技知识服务中心。

         中心是图书馆学和情报学两个学科的硕士学位和博士学位授予单位，现有在读研究生近178人；常年接收高级访问学者和组织专业继续教育。2012年获批图书馆学、情报学博士后科研流动站。

         中国科学院文献情报中心是国际图书馆协会与机构联合会（IFLA）的重要成员。近年来，该中心积极组织、参与高层次专门化国际学术交流活动，目前已经与美国、德国、韩国、俄罗斯等多个国家的文献情报机构建立了稳定的合作关系。