北京招聘

岗位职责：

1、执行招聘策略并根据需求及时完成招聘任务；

2、协助优化和完善招聘制度、流程体系；

2、招聘调研需求分析，寻找同行业竞品公司进行人才挖掘；

3、组织安排招聘面试工作，控制招聘过程，维护招聘数据，便于招聘效果的分析；

4、招聘渠道的使用、运营和合理化建议，招聘效果评估及招聘渠道的拓展与维护

5、建立人才储备库资源；

6、加强集团雇主品牌建设。

任职要求：

1、国家统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等专业优先；

2、有丰富的招聘资源和经验，有金融行业销售岗位招聘经验优先；

3、熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、工作积极主动，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏；

5、具有良好团队合作精神，亲和力、沟通能力强，执行力强；

6、了解与人力资源管理相关的法律、法规，具备良好的文字编撰能力。

天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国37个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。公司使命：为企业加速，让伙伴幸福。

基础业务：平台加速。通过天九共享会全球通O2O的超级商务平台，促进会员企业抱团发展，合作共赢。

核心业务：孵化加速。利用天九全球首创共享企业孵化器海量的优质企业家资源和强大的专业能力，为优质企业注入核动力。共有六大孵化板块：上市公司孵化，连锁企业孵化，电商企业孵化，营销公司孵化，咨询公司孵化，平台公司孵化。

天九是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。全球首创企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板；2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强。