北京招聘

岗位职责：

1. 协助人力负责人建设、优化薪酬管理体系，推动薪酬管理模块工作；

2. 负责薪酬福利模块的日常工作，每月薪酬核算，汇总及上报；

3. 每月社保、公积金新增与停缴，社保、公积金账单核对；

4. 公司人力成本核算；

5. 与公司外部人力代理机构对接，提供薪酬等相关数据，并定期与代理机构对账；

6. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2. 具有3年以上人力资源、薪酬福利工作经验；

3. 熟悉劳动法、社保、公积金等相关政策法规和操作流程；

4. 熟练使用office（Excel, Word）办公软件；

5. 具有较强的逻辑思维能力、数据处理能力等。

深圳微言科技有限责任公司创立于2017年，是中国顶尖的企业级科技金融服务供应商，提供最全面的7大服务模块（金融产品设计、风险控制、业务系统建设、营销运营、资金资产对接、业务合规配置与业务启动），一方面帮助集团企业快速搭建规范运营的互联网金融平台，降低试错成本,业务机会成本及时间成本，另一方面帮助集团企业提升风控水平，产品设计能力，业务合规运营能力，扩充资产资金通道，提升资金资产对接能力。
 
在普惠金融和不断强监管的大环境下，公司带着责任和使命应运而生，为创建更加普惠更加规范的互联网金融生态而努力。公司在成立之初便获得众多国内国际互联网巨头（BAT etc.），巨型金融集团(平安集团、光大集团、众安保险集团等)，及顶尖投资机构的关注和认可，已经完成首轮融资，融资规模1.1亿元，软银中国领投。公司在北京、上海、深圳均设有分支机构。