北京招聘

工作职责：
1. 收集门店周边新客户的办公用品需求等市场信息，整理，分析，找出销售机会；
2. 与新客户建立联系，运用各种销售技能、工具开发新客户，销售公司全系列办公产品，完成销售指标；
3. 负责门店周边客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和开发；
4. 与负责门店销售支持的导购和店长协作；
5. 负责客户的定期维护、通过与客户的沟通不断提高、挖掘客户在公司品类、销售的采购潜力；
6. 及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表

任职要求：
1. 高中及以上学历，大专及一年以上销售经验则优先考虑；
2. 具备良好的沟通能力和人际关系关系处理能力；
3. 富有工作激情，热爱销售工作，责任心强，稳重；
4. 具有良好的逻辑思维，能有效分析客户需求和提出解决方案
5. 能较熟练操作计算机，掌握办公OFFICE软件和网络
6. 性格外向，自信，诚信，口齿清晰，表达能力强；
7. 强烈的团队合作精神和服务意识，亲和力强

薪资福利：
1. 【试用期】根据相关销售经验，提供每月2000—3000的基本薪资保障
2. 【使用期满】月底薪2000—3500以上；如能完成当月销售指标收入在4000—6000以上；业绩优异者有更高收入的潜力
3. 包括四金、饭贴、与业务相关合理的交通费用

职业发展：
1. 提供专业系统的职业培训
2. 提供稳定及持续上升的发展空间（零售门店店长—区域经理以及公司其他职能部门岗位）
3. 作为世界500强，提供广泛的发展机会包括赴美培训和发展