北京招聘

职位描述：

1、负责培训需求的调查和分析，基于洞察组织能力需求，制定阶段性的培训目标和开展计划，并报批和组织实施落实；

2、推动以人才为核心的能力建设：人才盘点、人才梯队建设、人才培养体系搭建等；

3、主导公司内部讲师的选拔、优化和培养，建立优秀的内部讲师团队；

4、负责组织开展培训课程的梳理、萃取、开发和收集培训案例并推动训战结合的人才培养模式，确保培训课程有效性和满足岗位胜任能力提升的需要；根据年度规划，执行相关培养任务；建立学习课程体系与讲师梯队。

5、基于能力发展需求，开发设计相关培训课程体系；开发多样化学习手段推进培训效果转化，支持业务发展。

6、负责管培生项目的启动与持续跟进；

7、定期提供培训体系数据分析及优化报告。

任职资格：

1、22-35岁，本科以上学历，市场营销类、管理类等相关优先考虑；

2、形象气质佳，表达能力良好；具备两年以上培训、人才发展工作经验。

3、具备较强的课程开发能力，能根据规划组织及实施培训课程的开发。

4、性格开朗，思维敏捷，有良好的沟通、组织、协调能力；具团队合作精神。

5、熟悉培训市场资源，了解、掌握各类培训技巧、手段。

深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司（简称：赛菲尔），创始于1993年，是一家以经营无焊料黄金产品为主，钻石、翡翠、彩宝、K金、珍珠等全品类珠宝，集研发设计、生产加工、连锁加盟为一体的珠宝首饰公司。2007年，赛菲尔珠宝凭借开创“无焊料焊接技术”打造含金量高达999.9‰的无焊料黄金，被誉为“黄金中的黄金”，荣获“中国黄金协会科学技术一等奖”，荣膺“中国珠宝玉石首饰行业零售业十佳品牌”、“全国珠宝首饰行业质量领先品牌”，拥有国家发明专利等近200项专利。赛菲尔无焊料黄金 更纯更有价值——不添加任何焊料，真正实现“更纯正、更环保、更健康”。

品牌成立28年来，赛菲尔珠宝始终坚持品质至上，专注黄金工艺的创新，先后在山东昌乐、深圳李朗建立占地近20万平方米的生产基地，集结了产品设计开发、检测检验等一整套生产及加工流程，严格执行高于国家标准的企业标准，确保每一件无焊料黄金饰品含金量均高达999.9‰，深受消费者喜爱。

从2014年开始，赛菲尔珠宝携手品牌形象代言人CoCo李玟，打造9.999公斤“万足金婚纱”亮相深圳国际珠宝展，弘扬黄金文化的同时进一步引领黄金时尚婚庆潮流，被各大媒体争相报道。赛菲尔珠宝携手中央电视台鼎力赞助CCTV-1《星光大道》、《梦想盛典》、《中国好歌曲》、《中秋晚会》，独家冠名2015、2016年央视春晚特别节目《喜到福到好运到》，“赛菲尔无焊料黄金”品牌知名度、美誉度与日俱增，品牌运营模式日趋完善。截至目前，赛菲尔珠宝已在全国开设2000多家品牌专卖店，品牌影响力覆盖全国。

赛菲尔无焊料黄金，通过获得国家专利 “无焊料焊接技术”，真正实现了黄金更纯更有价值。