北京招聘

职责描述：

1.经营战略规划：根据集团战略和年度经营目标，组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；

2.业务管理：组织确定分公司年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；

3.组织管理：组织部门例会，总结和分析部门、区域计划完成情况，提出预警并指导调整方案；

4.绩效管理：编制各部门、各区域绩效指标卡、业绩考核方案，进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果；

5.流程管理：组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准，并确保业务流程、审批流程的信息化；

6.风险控制：对各业务环节和地区经营成本和受益进行预测，并建立风险控制机制。

任职要求：

1、统招本科学历，8年工作经验以上，有物业、房地产等行业背景；

2、具有良好的沟通能力和领导能力，能够统筹全局，合理调配团队资源，有优秀的文档编写能力和语言表达能力，具备较强的团队合作精神及创新意识；

3、出色的领导实施能力，缜密的逻辑思维能力，能够全面细致的考虑项目中遇到的和即将遇到的问题；

4、有良好的职业道德，能够严格保守公司技术及商业机密。

    诞生于1994年11月的思源企业，在21年的创业过程中，已经发展成为以互联网科技产业为核心，房地产服务业和投融资业务三位一体的平台型企业。思源企业旗下的思源经纪2010年11月在美国纽交所上市，后实现私有化。
    1994年，思源计算机软件有限公司在深圳成立，并迅速走向全国。2000年思源软件成功推出“思源房地产电子商务全面解决方案”和“数字化社区系统”，并成功在北京建立***个数字化社区系统(回龙观数字化社区系统)。十几年间思源在房地产领域取得了巨大的成功，同时思源对互联网的思考从未停止过。