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人事主管

新丽运动用品(珠海)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语一般
    粤语良好
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

工作职责:
1. 人员招聘:根据公司各部门的人才需要,制定人才招聘计划报总部审批,负责简历甄选及面试。
2. 人事管理:负责各区域员工异动统计和员工档案管理工作。
3. 薪酬管理:负责员工考勤统计及薪酬核算工作。
4. 参与制定及监督执行公司行政、人事管理制度。
5. 策划、组织、协调公司大型活动及各类会议,负责公司外联工作。
任职要求:
性别及年龄:25-40。
教育背景:本科以上学历。
专业知识:熟悉国家劳动法规。
工作经验:三年以上品牌服装公司同等岗位工作经验,体育用品行业优先考虑。
专长: 良好的语言表达及文书写作能力,沟通及问题解决能力。
电脑水平:熟练使用OFFICE软件。

公司介绍

新丽运动用品(珠海)有限公司是香港户外品牌“NIKKO”和挪威户外品牌“BERGANS”的国内总经销。目前下辖十个分公司(办事处),在国内各大城市均有自营销售网点和经销商。NIKKO自1997年进入中国内地,目前已成为户外体育用品行业的佼佼者。品牌简介日高(NIKKO)体育国际(中国)有限公司成立于1979年,总部设在香港。NIKKO产品。日高一直为热爱运动、户外露营及旅游人士提供最好的背囊、服饰及装备。20几年来,日高从单一生产背囊的企业,发展到拥有3大系列,6个大类,近5000种产品的国际化大公司。产品从非常专业的野外探险装备到日常休闲的背包服饰,一应俱全,满足不同消费层次的需求。2002年NIKKO与国际一些著名的物料供应商(美国GORE、DUPONT等)联手打造全新产品——世界专业探险家(world explorer)系列装备,使得日高向更专业的方向迈进!NIKKO营销网络。作为国际化的大公司,日高的营销网络遍步全球。目前除了非洲和南极洲以外,其他各大洲都有NIKKO的身影,像美洲的阿根廷、智利,欧洲的俄罗斯、瑞士,亚太地区的马来西亚、澳大利亚、新西兰等等。97年NIKKO进入中国大陆市场,成为大陆第一家户外品牌,到今日已经有超过200间的专营店。NIKKO统一的专柜形象。日高专卖店和专柜的都统一采用自然清新的装修风格,原木材质传递着一种自由自在、轻松惬意的品牌内涵。统一的店面视觉识别(VI),给人留下了深刻的印象。NIKKO网站。在信息化发达的今天,日高同样拥有自己精美的网站:http://www.nikkosports.com.cn。在网站上我们能够了解日高产品讯息、公司新闻,同时分销商还可以网上看样定货。网页上提供英、繁、简三种文字,方便使用。NIKKO的活动。日高赞助过中国探险队、南极考察团;2001-2002年、2003年分别赞助香港凤凰台举办的“两极之旅”、“走进非洲”等大型团体的探险活动;在2004年的6月与浙江大学共同成立了“日高浙江大学奔向2008奥林匹克运动俱乐部”。日高产品赢得不少探险团体和个人的好评。同时,NIKKO还不定期的与多家媒体合作,如《户外探险》、《旅行者》等杂志,各地方电视台栏目,推广日高品牌。1997年推出太阳眼镜系列,紧随潮流,每年都有百款新品上市。推出具有探险家风味的外套,使外套家族中又添新宠进入中国大陆市场,成为当时中国内地第一个户外运动品牌。

联系方式

  • 公司地址:广州市越秀区大南路2号合润广场3305-3311室
  • 邮政编码:510115