北京招聘

工作内容：

1、餐厅正常营运管理。

2、日常排班管理，人员管理，顾客服务等；

3、有热情，服务特质，管理潜质，愿意与公司一起发展。

4，公司提供广阔的发展空间。

5，制订餐饮部的营业政策和经营计划

6，独特的奖励机制激励人才加入。

应聘条件：

1.具备餐饮或其他行业管理和营销经验。

2.高中及以上学历。(条件优越者放宽)

3.有连锁企业管理经验的优先考虑。

4.购买五险一金

        公司成立于2016年2月，庞大的专业服务团队据有10年以上服务经验，专注于全国贵宾服务行业，为客户提供全面的人力资源与人才管理解决方案，涵括员工关系管理、劳资法务咨询、薪酬福利、人才猎手、人才培训与发展及人力资源顾问服务等，帮助客户简化人事工作流程，降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。
       “致力为您做到最好 ”，致力人力是您身边贴心的人力资源专家。