北京招聘

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、负责组织编写各部门职位说明书；、修改和完善相关管理制度和工作流程

3、负责公司资质管理和维护。

4、负责日常事务管理工作，协助完成员工工作考核。

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、负责部门的日常事务管理工作，以及公司安排的其他工作。

任职资格：

1、3年以上相关工作经验，有科技公司，IT行业从业经验优先；

2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、有能力建立、整合不同的工作团队；

6、熟悉高新、系统集成、软著等资质的申报与维护。

    北京亿达网通科技发展有限责任公司成立于二零零一年，是一家集网络产品销售和信息系统集成、虚拟化云计算、物联网、数据中心建设、智能化楼宇建设、信息安全技术及智能化农业建设与服务为一体具有多项专业资质的高新技术企业。在全国与行业内多名知名企业合作，并共同创新协同发展。主要涉及领域有政府部门、教育机构、科研所及与科研所相关的央企等，涵盖了基础网络建设、数据中心网络建设、虚拟化云计算平台建设、语音视频网络建设、高质量的网络综合布线及机房建设，视频监控系统建设等服务。
公司致力于自主研发新产品，提出“自主创新技术、持续高效发展”的指导理念。在这理念影响下，不断钻研新技术新方向，开发独具特色且行业领先的高科技系统集成技术。

公司采用科学的企业管理理念，注重“人才重用，思维创新，工作灵活”的人性化管理，致力于营造一支具有自主创新意识、业务水平高超的专业技术管理团队，企业拥有一支经验丰富且高质量的项目施实团队，坚持“自主研发设计、精细施实维护”的规范操作。将坚定不移满足客户各方位需求，为客户提供快捷高质的服务和先进便捷行业解决方案，高标准搭建客户与高科技信息技术之间的平台，企业管理与服务将以更便利、更快捷、更有效、更系统占据市场竞争力。公司也将勇于探索、不断进取，为城市智能化体系建设贡献科技力量。