北京招聘

招聘专员

岗位职责：

1、充分了解公司的招聘需求，整合利用公司各渠道资源完成公司招聘目标；

2、根据公司分配的招聘需求，制定专业的招聘计划和招聘策略；

3、参与公司分配的招聘任务，按公司要求和标准筛选优质简历。

4、跟进每日面试情况，及时在工作群中做出反馈。

5、跟进整个招聘流程，并与候选人保持良好的沟通和互动。

6、日常渠道的维护以及新兴渠道的开拓；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、1年以上招聘工作经验；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；

5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的电话和面谈经验；

6、熟练使用各种办公软件。

7、有外包行业或IT软件行业招聘经验优先。

       北京宏远科创有限公司（以下简称“宏远科创”）宏远科创以“专业的软件外包服务供应商”为发展目标，为国内企事业客户提供高质量的ITO外包服务和以“人才供应链”为导向的软件人才派遣服务，包括软件开发、iOS & Android 移动应用开发、企业应用平台建设与维护、IT服务外包等。