北京招聘

1、负责公司公司绩效体系、绩效文化的推动运行；

2、负责协助各部门执行月度绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制;

3、负责绩效管理中的绩效数据收集、汇总、统计核算、流程审批、员工申诉解答等日常工作；

4、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

5、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果并建立良好的业务激励方案；

6、负责核心价值观的梳理、沉淀和推动，传播企业文化的正能量；

7、构建并维护文化宣贯方式和渠道，文化载体的内容支持和运营，包括微博和微信等新媒体渠道。

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科学历，人力资源管理或管理学相关优先；

2、学习能力强 ，有一定文字功底，应变能力强，人品正直；

3、有良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

4、有良好的团队合作意识。

好孩子集团创立于1989年，秉承“关心孩子、服务家庭、回报社会”的理念，坚持“改善儿童生存环境、提高儿童生活品质”的使命，在全球范围内从事婴儿车，儿童三轮车、自行车和学步车等耐用儿童用品的研发、制造和销售，是中国、欧盟国家及北美洲三大主要市场的婴儿车供应商，而好孩子品牌更是目前中国著名的耐用儿童用品品牌。
好孩子集团还在中国开展母婴产品分销和零售业务，创办了一站式母婴产品专卖店，联手若干个世界著名母婴用品名牌为消费者提供购物的便利和优质的生活体验。好孩子集团是中国领先的母婴产品分销和零售商之一。

安全，耐用，时尚，关爱，是好孩子品牌四大核心价值。我们的引入“从摇篮到摇篮”的设计理念，用生态文明发展的先进观念实践着"改善孩子生活环境"的使命。

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