北京招聘

岗位职责

1、贯彻执行公司薪酬福利相关制度，并提出合理化建议；

2、审核考勤情况，汇总员工月度工资、绩效、等薪酬数据；

3、负责公司员工工资核算工作；

4、负责公司工资报表的制作，并建立工资台帐；

5、薪酬数据分析及统计等工作， 进行月度/季度的报告 ；

6、上级交办的其他各项临时性工作。

岗位要求

1、1年以上薪酬福利相关工作经验；

2、精通韩语，具备熟练的听说读写能力；

3、充分了解当地人事相关法律法规, 五险一金的办理及政策, 外国人薪资相关政策等, 实操经验丰富；

4、能够熟练使用Excel/PPT等办公软件,进行数据分析统计等；

5、具备专业的人力资源相关法律法规及管理知识, 能够熟练处理人事各项日常业务,保证工作有序开展。

NAVER China (中文名：北京世联互动网络有限公司) 是韩国排名第一的搜索门户 NAVER (www.naver.com) 在中国成立的法人，于 2004 年 10 月在北京成立，致力于 NAVER Corporation 的中国区事业。

NAVER 作为互联网的行业翘楚，其产品 LINE 以高度发展的态势，以日本、东南亚为中心，迅速风靡全世界，NAVER 也因此成为全球手机即时通讯行业的先导者。NAVER China 在北京、延吉、成都、大连等地，负责 NAVER 和 LINE 主要服务的企划、开发、测试及运营业务。

通过十余年来在中国积累的行业经验、专业技能以及富于挑战、热情、革新的企业文化，NAVER China 将继续在 NAVER Corporation 全球化商业中发挥核心作用。