北京招聘

岗位职责:

1、协助开展人力资源各模块工作；
2、实施招聘并组织面试；
3、协助开展员工培训；
4、负责员工考勤管理；
5、管理劳动合同的签订及续订，协助处理用工关系，办理入离职手续；
6、填制各类人事统计报表；
7、上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、985、211院校经济、法律、管理类专业，硕士及以上学历；
2、掌握人力资源管理基础知识，了解国家人力资源政策及法规；
3、具有英语六级以上水平，有良好的汉语表达及书写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；
4、工作严谨细致，具有良好的沟通、协调、组织能力、团队合作精神和强烈的事业心；
5、党员、学生干部优先。

紫光股份有限公司是主营信息电子产业的中国高科技A股上市公司（股票简称紫光股份，代码000938）,由清华紫光（集团）总公司1999年发起设立。
 
    紫光股份有限公司结合全球信息产业的发展趋势及自身优势业务的特点，将公司战略聚焦于IT服务领域，致力于打造一条完整而强大的“云—网”产业链，向云计算、移动互联网和大数据处理等信息技术的行业应用领域全面深入，并成为集现代信息系统研发、建设、运营、维护于一体的全产业链服务提供商。目前，紫光股份的核心业务基本覆盖IT服务的重要领域：硬件方面提供智能网络设备、存储系统、全系列服务器等为主的面向未来计算架构的先进装备。软件方面提供从桌面端到移动端的各重点行业的应用软件解决方案。技术服务方面涵盖技术咨询、基础设施解决方案和支持服务。软硬件产品和服务都在紫光股份领先的顶层设计中得到有效整合，使信息化系统展现出最优化、完整一体的运行效果。紫光股份有能力为任何大型客户的信息化需求提供完整、领先的IT服务。