北京招聘

岗位职责：
1、负责集团总公司绩效考核管理体系的优化完善，不断推进绩效考核工作的落地执行；
2、运用人力资源现代化管理理念和工具，促进各部门形成绩效闭环。
任职要求：
1、全日制统招本科或以上学历，211/985或硕士学历优先；
2、五年以上人力资源从业经验，三年以上大型企业工作经验，有知名咨询公司工作经验优先；
3、熟练掌握各类人力资源资源管理工具；
4、具有出色的表达能力、文字能力及沟通协调能力，责任心强，注重团队协作。

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来， 拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星幼儿园、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
       作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2019年8月31日，新东方已经在全国83个城市设立了95所学校、13家书店以及1261家学习中心，拥有超过35000 名教师，累计面授学员超4700万人次。