北京招聘

（一）招聘人员岗位说明

1.协助处理中心重大事项的法律事务工作。为中心内部管理和机构运营中的重大事项（如产权转让、资产重组等）开展法律风险评估、提供法律意见；参与重大经济活动的谈判，提出法律意见；对涉及中心的知识产权（商标权、著作权、专利权等）成果采取法律措施保护。

2.协助处理重大投资及投资实体的法律事务工作，会同财务部、业务部门就涉及中心的重大投资事项和拟投资的实体开展可行性研究、法律风险评估和合规性审查等工作；对中心投资实体在运营中的重大问题根据《公司法》及相关公司章程等提供法律意见。

3.协助开展合规管理工作，对以中心名义签署的合同、法律文件开展合规性审核和规范性管理；对机构和业务发展中的相关法律问题提供咨询、开展合法性评估；

4.开展风险防控和普法宣传工作，作为中心风险防控和应对委员会的秘书处成员单位之一，协助共同处理涉及中心的重大质量问题事件；开展前瞻性的法律风险防控体系研究工作，提出降低中心法律风险的举措；通过各种形式举办普法宣传活动提高员工整体法律意识。

5.协助处理权益维护及诉讼事务处理工作，对其他组织、个人涉嫌以不正当竞争等形式侵犯中心合法权益的行为，主动采取维权措施；处理涉及中心的各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁等诉讼和非诉法律事务；负责处理中心重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

6.承担领导交办的其他工作。

（二）招聘人员条件

1、教育程度：法学/法律硕士研究生以上学历，民商法、经济法专业优先；

2、资质能力情况：

1）通过国家统一司法考试，具有法律职业资格；

2）良好的英语听说能力；

3）具有较强的压力承受能力及良好的职业操守。

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