北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展及规划，与领导沟通，确定培训需求；

2、设计公司所有内部培训体系与课程；

3、负责员工入职培训的课件制作、组织与安排；通过入职培训，形成企业印象，帮助新员工更好的清晰公司规章制度及架构以及发展机制、帮助其尽快适应工作；

4、负责公司日常岗位培训，确保岗位职责及工作标准清晰；

5、负责企业文化培训及建设，将公司运营理念及文化通过日常培训深入员工内心，促使形成员工信念和习惯；激发员工工作热情和企业认同；

6、建立培训稽核机制，加强业务培训的组织实施与安排，通过培训激励，调整业务人员工作状态、及技能；从而帮助改善提升运营能力；

7、对培训效果进行评估、记录、反馈、不断更新健全公司培训课程、流程、持续改进培训机制，形成良好的培训系统；

8、不断挖掘内部资源与培训需求点，建立内部讲师培训机制；

9、负责外部拓展培训的组织配合及对接；

任职要求：

1、人力资源相关专业；

2、年龄20-32岁；形象好，气质佳；

3、2年以上人事工作经验；

4、工作认真细致、高度负责；

5、表达沟通能力强，热忱大方；

北京瑞乾东升集团公司是一家集文化传媒、影视、旅游、养老产业链、科技等多领域的综合性企业，在行业内拥有领先地位。公司致力于为客户创造更多价值，为社会发展贡献更多力量。集团拥有多家全资子公司，其中，北京瑞乾东升文化集团有限公司主营文化艺术交流活动、工艺美术设计、文艺创作、承办展览展示活动等，致力于弘扬优秀文化，传播时代正能量。纳美达（北京）旅行社有限公司以北京为核心，辐射全国，全力打造私人定制化旅游，提供让客户更满意更舒心的旅游服务。北京佛康缘生物科技有限公司整合中国核心生物科技，为客户铺设健康之路，在康养设备、远程及AI 智能医疗等诸多领域取得了良好发展。北京福瑞康乾企业管理有限公司致力于为中小企业提供专业的企业管理咨询、市场调查、会议组织、广告设计、企业策划、健康管理等服务。北京瑞乾东升科技有限公司在技术服务、技术转让、技术开发、技术推广、技术咨询、数据处理等方面取得了丰硕成果。