北京招聘

岗位职责：
1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；
2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；
3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；
4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作；
5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；
6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；
7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

任职资格：
1、统招本科或以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；
2、具有3年房地产开发相关工作经验；
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程技术及设计施工管理规范，具有较强的成本控制意识；
4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。

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