北京招聘

职位描述：

1.负责集团人力资源战略规划及推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理工作，保障公司人力资源管理符合公司战略与运营发展；

2.负责公司文化变革、组织变革等关键战略项目；

3.负责公司整体人才梯队搭建工作；

4.全面负责公司各中心日常运营的管理、协调，推进公司年度、半年度战略规划及月度计划的实施，保障公司运营管理效率、管理质量、管理水平；

5.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

6.向董事会提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

8.负责督导建章建制工作及规章制度执行情况的检查；

9.其他上级安排的工作。

岗位要求：

1.教育背景（学历、专业）：本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业，211/985院校毕业，海外教育背景优先；

2.工作经验：10年以上工作经验，其中3年以上大型集团（1000人以上）人力资源总监任职经历，5年以上人资管理工作经验；

3.任职资格：具备丰富的人力资源专业管理与实施经验，有OA/EHR办公实操经验；

4.大型互联网公司背景，BAT优先；

5.熟悉人力资源各模块，尤其擅长文化变革和组织发展；

6.知识技能：掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策，熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识；

7.个人素质：有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力；

8.其他要求：多元化集团管理经验；

9.英语可以作为工作语言。

上海酷萌网络科技有限公司是LCI旗下的公司，LCI是总部位于东南亚的一家多元化投资集团公司，业务领域覆盖互联网第三方支付、跨境支付、IT咨询、大数据、在线娱乐等多个方向。
公司由具备多年行业经验和创新专利的顶尖专业人士执行团队管理，目前在中国大陆（上海、深圳）、台湾（台北）、菲律宾（马尼拉）、新加坡等多地都建有分支机构。