北京招聘

岗位职责：1.日常理赔工作（收资，寄资，送资，理赔、追踪）催收工作；

2.关于保单的事宜都会处理 ，如发卡，加减保，补卡，保单信息变更；

3.保险公司发卡、服务费结算对接，并进行关系日常维护；

4.卫生机构理赔、服务费结算、门店管理等，并进行关系维护；

5.进行办事处日常行政、人事、财务、企划工作，配合办事处运营经理工作；

6.领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、1-2年工作经历,大专及以上学历，保险、医疗、医学、健康管理等相关专业优先，可接受应届毕业生；

2、熟练操作电脑，熟练使用办公软件；

3、遵守纪律、学习能力强、严谨的逻辑思维；

4、具备良好的团队协作能力和有效的沟通协调能力。

薪资待遇：

1、公司提供广阔的晋升平台，每年进行业绩评估，择优晋升；

2、缴纳六险一金，补充医疗保险；

3、每月660元餐补、每年3000元补充员工福利健康基金；

4、公司一年有1-2次调薪机会；

5、工作时间：上午9：00-12：00，下午13:30-17:30，周末双休，节假日正常休息，春节放10-14天；

亿保健康是国内医药福利管理平台的领导者，在业内处于绝对领先的地位，占据了该细分市场80%的份额。目前公司以平均年增长率300%的速度快速成长，期待您的加盟。
    亿保健康拥有一支业内翘楚的业务、运营、开发团队，90%人员为本科及以上学历，30%以上核心人员为研究生及以上学历。
    亿保健康服务始于2009年5月，旗下成员有杭州亿保健康管理有限公司和上海亿保健康管理有限公司及其派出机构。在亿保总部的统一规划下，杭州亿保将成为公司的科研中心与运营中心，而上海亿保及其下属机构主要负责拓展市场，建设全国统一的“医卡通”服务平台。