北京招聘

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责季度、年度销售的预测，目标的制度和分解；

3、简历销售团队，培训销售人员，评估销售业绩；

4、负责实施会所的经营管理方针，发展方向，销售目标及经营计划；

5、负责会所日常运营，带领员工完成各项销售指标和会所经营目标。

职位要求：

1、有会所管理运营经验，综合能力强者优先考虑；

2、能做到给会所引流，锁客，并完成销售目标。面试时提交会所引流方案一份，方案优秀者被优先考虑；

3、会所管理经验至少3年以上，熟悉会所整体运营流程，能给会所带来销售额；

4、年龄在27-35岁之间。

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