北京招聘

岗位职责：

1）整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案；

2）全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标；

3）负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力梯队

4）调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题；

5）协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性；

6）为公司的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化

7）严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本

8）完成总部安排的其他工作

任职条件：

1）专科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；

2）有5年以上工作经验，其中有2年以上班课产品运营管理经验者，熟知班课运营者优先；

3）了解学前及小学阶段的教育市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；

5）了解班课运营流程和三率（成单率，满班率，续班率，）控制的方式方法；

6）普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；

7）工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力；

优胜教育集团成立于1999年，是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
    优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养以及自主学习社区的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
    我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。