北京招聘

工作内容：

1、根据合伙人和公共职能部门的招聘需求，指定招聘计划，准确推荐候选人积，极完成空缺职位的招聘；

2、拟制并发布招聘信息，简历筛选，择优安排笔试、面试及其他相关招聘工作；

3、积极维护并拓展招聘渠道，更新并维护人才库，招聘数据的分析汇总；

4、组织协调并参加校园宣讲会和招聘会；

5、入职人员录用资料核对和收集，新员工入职培训；

6、协助员工办理个人事宜（开具在职/收入证明、实习证明、介绍信等）；

7、每月实习生工资计算、正式员工考勤扣款统计并汇报至财务、员工年休假的统计与管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动法、心理学、英语等相关专业优先；

2、熟练掌握电脑操作和Microsoft Office办公软件；

3、通过CET-6（550分以上更佳），有良好的英文听说读写能力；

4、亲和力佳、积极主动、严谨细致、善于沟通协调、适应力和抗压力强；

5、了解招聘工作流程，具有大型企业HR、猎头工作经历者优先考虑；

6、上海户籍，男女不限。

简历投递方式：jobsh@zhonglun.com，并注明应聘岗位。

中伦律师事务所创立于1993年，是中国领先的综合性律师事务所。中伦拥有近350名合伙人和近2300名专业人员，在北京、上海、深圳、广州、武汉、成都、重庆、青岛、杭州、南京、海口、东京、香港、伦敦、纽约、洛杉矶、旧金山及阿拉木图设有办公室。中伦律师分别专精于特定的专业领域，通过合理的专业分工和紧密的团队合作，中伦有能力在各个领域为客户提供高质量的中国法律服务。