北京招聘

工作职责：

1.参与产品研发会议，就目前的师资市场和师资水平与课程要求的匹配程度进行分析。

2. 根据公司的产品，合理配置培训所需师资，完成课程和师资的匹配、对接；

3.充分利用互联网及线下资源如微博，微信，行业论坛，实地走访等渠道，开拓师资市场，寻求合作，寻找符合公司产品的师资并丰富现有师资信息资源库。

4.跟进师资，沟通、拜访，最终确认合作关系。

4.根据实际工作情况制定讲师考核制度标准，按照要求管理讲师的日常工作，核算课时计算薪酬。

5.与目标师资及合作中的师资保持联系，讲师来访时接待并陪同讲师，维护、关怀师资，帮助其协调解决问题，确保讲师配合、协助公司顺利的进行授课。

6.日常维护讲师，促进讲师与我们的粘度，保持稳定的合作关系。

天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构领导品牌，长期致力于将先进的管理思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力。专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理咨询及培训实践，推动企业转型与可持续发展。

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