北京招聘

岗位职责：
职责一 根据公司总体框架制定区域销售计划经批复后实施
1、负责区域市场运作方案的拟定，任务目标分解及组织实施；
2、组建团队，搭建营销体系和人员培训体系建立;
3、代理商布局，市场渠道建设，空白市场的开发与样板市场的建立.
职责二 市场管理
1、负责市场信息、竞品信息的搜集，数据分析，上报；
2、客户资料的整理与销售台账的建立，业务达成的过程管理；
3、营销费用的预算与执行管理，最大限度提高利润率；
4、利用多种营销手段开拓市场，完成销售任务，实现销量持续良性增长；
职责三 客户关系管理
1、客户与市场问题的解决，提高客户忠诚度；
2、客户信用评价体系的执行与督导；
3、维护经销商客情，不断提高服务质量。
职责四 团队管理
1、人员招聘、培训与日常管理；
2、员工工作业绩、态度、工作能力的考核与指导；
3、人员区域的分配、梯队建立

任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、5年及以上销售工作经验，或有区域管理经历；
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
4、有事业心，勤奋踏实而敏锐。

薪资福利：
基本薪资+高提成，五险一金，转正后享受法定带薪假

    北京昊福文化传播有限公司创立于2005年，由北京市新闻出版局批准成立，集图书策划、编辑、出版、发行及文化教育投资为一体，是一家高速成长的年轻企业。自成立至今，公司秉持锐意创新的精神和实用性的出版理念，用五年时间实现了销售码洋自600万元到突破亿元的增长，代理商遍布全国，终端网点覆盖近万个，以骄人的成绩被誉为业界的一匹黑马。
    在作为目前主营业务的教辅出版领域，公司以追求“知识与能力的协调发展，素质教育与应试教育的完美结合”为主要产品研发策略，坚持“精心策划、精益营销、精细运作、精确管理”的发展方针，与龙门书局、广西教育出版社、英语周报、语文报、数理报等全国知名出版社和行业报社紧密合作，出版了“黑皮英语”、“蓝皮英语”、“黑皮语文”、“蓝皮语文”等一批具有持续发展力和影响力的教辅产品，在业内和读者心中树立了良好的口碑。
公司主张“崇德尚才、以德为先”的人才理念，融合不同专业和不同文化背景的交流，构建和形成了创新、活跃、民主、开放的昊福文化，为真正有才干的人提供充分施展才华的舞台，让所有人在快乐中享受工作，在工作中收获快乐。以共同的梦想和使命感为旗帜，公司汇聚了一支勇于创新、激情敬业的团队，他们以近乎苛刻的工作态度对待每一个工作环节，以“精于心、敏于行”的工作风格和精诚团结的合作精神投入工作，凝聚成为了公司不可复制的核心竞争力。
    身处竞争激烈的市场，昊福公司将努力以党和国家的出版方针为指导，以创立品牌和实现良好的社会效益和经济效益为奋斗目标，始终保持适时而动的市场敏锐度，有效挖掘市场需求，革新商业合作平台，加强规范管理、提高研发和经营水平，努力为繁荣我国文化产业做出自己的贡献。
    注： 2011年11月，广西师范大学出版社与昊福公司达成增资扩股协议，成为公司参股股东，是第一家国有出版社以参股形式出现的企业；2012年3月份，昊福公司在天津股权交易所正式挂牌；目前，公司正在设计股权激励方案，并将很快出台。


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