北京招聘

岗位职责：

1、制定培训、学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户。

2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。

3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。

4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。

5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。

6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。

7、树立强烈的危机意识，培养良好的学习习惯和学习能力。

8、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。

9、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

任职资格：

1、3年以上餐饮管理经验，有团餐、美食广场经验优先考虑；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料;

3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;

4、熟练使用各种办公自动化设备;

5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

6、年薪10万-15万

   潘多拉饮食成立于2012年，现全国拥有门店30余家，业务范围遍及长三角、珠三角及京津冀等地，连续3年实现100%增长，是华为、阿里、网易、蚂蚁金服、京东、浙商银行、沃尔沃、香港中文大学、星河地产、华侨城地产、星月地产、中粮地产、吉利、华强方特、宇通客车、国家电网等大型企业、地产的长期合作伙伴，欲打造成为成国内创新团餐的领先品牌。
潘多拉饮食运用互联网思维营销、汇集世界各地特色小吃、建立微餐服务管理平台、统一供应链规范管理、全方位提升就餐环境、采用5S、6T运营管理体系，将“共享·服务理念”引入食堂，将传统食堂升级为“共享服务中心”（共享服务中心、共享办公中心、共享会议中心、共享会客中心、共享休闲中心、共享新零售中心），为入驻员工提供多功能、一站式综合服务解决方案，开创了团餐运营的新模式、开启了餐饮‘附能’写字楼、园区服务的全新2.0时代。将和甲方一起全面提升写字楼、园区的服务水平；提高入驻企业员工的满意度。