北京招聘

工作职责

1、  根据招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，确保按时完成招聘需求；

2、  积极了解所负责岗位行业、岗位人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

3、  对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；

4、  及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

5、  定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；

6、  完成上级领导安排的其他工作内容。

 

任职要求：

1、  本科以上学历；

2、  1年以上招聘工作经验者优先考虑；

3、  具有优秀的交流、沟通能力、应变能力和团队合作精神，及开拓能力

4、  工作热情主动，积极用心，创新能力强，有很强的自我约束和自我管控能力；

5、  熟练应用计算机Word、Excel、PPT等办公软件。

北京星远弘程咨询有限公司于2015年成立，是一家从事企业管理咨询、人才推荐和公共关系类服务型公司。合作产业多元化，曾服务多家上市公司，对承接职位深入研究，对合作企业人才类和咨询类需求有深入的见解，并能成功完成合作。自成立以来，都以努力为各领域精英提供更优质的发展平台为己任，获得业界内和候选人的一致赞誉。