北京招聘

岗位职责：

1充分理解负责产品、销售线业务，为组织发展提供人力资源全面支持；

2制定招聘规划及招聘策略满足部门用人需求，不断完善招聘渠道。明确录用标准，做到各部门、各地区标准统一。按月提供招聘分析报表、提交分析报告；

3在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

4配合公司完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案，提升人力资源效能；

任职要求

1、大学本科以上学历 ；

2、2年以上人力资源工作经验，有招聘或HRBP经验优先考虑；

3、熟悉人力资源的流程体系，在招聘管理方面有一定经验并有深入的思考，并对HR其他模块具有一定理解；

4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；

公司简介
世纪明德是知名的新生代清华校友企业，新三板挂牌企业（股票代码：839264），拥有完善的研学旅行、夏冬令营等校外教育服务体系。世纪明德以“为3-18岁青少年提供社会能力教育整体解决方案”为使命，以“让每个孩子至少有一次游学经历”为愿景，拥有包括国内营、国际营、亲子营、教师培训、教育论坛等在内的200余种社会实践及素质教育全产品体系。自2002年至今，已成功为国内外近万所优秀中小学的百万师生提供了优质的研学旅行及夏冬令营服务。

世纪明德总部位于北京市清华科技园，拥有全职员工近300人，清华、北大、人大、北师、复旦、交大、浙大、南大等著名高校专、***辅导员近万人，在上海、陕西、江苏、湖北、福建、合肥、湖南等地设有分支机构。

世纪明德开创了中国游学行业的4.0时代，并正在引领全球游学事业的新潮流。

十余年励志，责任的坚守，精神的秉持；十余载教育，思想的灌溉，文化的传承。

夏冬令营，承载着爱和希望的心灵绿洲；

世纪明德，青少年成长路上的阳光伙伴。