北京招聘

1、执行招聘计划，进行工作分析，优化招聘流程；

2、维护好现有的招聘渠道，拓展其他合适的招聘渠道；

3、招聘信息要及时发布与更新；
4、收集简历，做好简历的初步筛选,安排初试以及安排通过初试人员的复试；

5、提供招聘分析统计表和企业人员结构分析表。

任职资格 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

        公司主要从事生态水产运营，始终坚持“诚信经营，创新发展”的经营理念，建立了严格的生产管理和质量保证体系。公司多方位，多角度的综合考虑顾客的购物体验，以良好的经营信誉，致力于打造一套优良完善的消费者满意的购物体验体系，使所有消费者都有一个愉快的购物过程和良好的购物体验，这让我们赢得了广大消费者的高度信赖和赞誉，在京东、天猫等平台取得了良好的效益，京东生鲜类目2016年、2017年TOP前三。
        作为一家创业公司，我们努力寻求进步，敢于创新、不畏艰险、努力拼搏！作为一支优秀的团队我们朝气蓬勃、相互勉励、默契合作。希望与有志之士一起共创辉煌！