北京招聘

一、 校区业绩管理
1）了解行业动态，对中心的经营状况做出合理预估，有效推动中心的市场宣传及招生工作；
2）在业绩目标和整体策略的指导下，每月按时制定校区工作计划（市场计划、销售计划及培训计划、预算等）；
3）保证中心会员的出勤情况，提升中心的课耗业绩。
二、校区人事管理
1）根据中心需求及时对校区的岗位人员进行招聘，对入职员工有计划地进行培训培养，建设校区人才梯队，对不合格员工进行合理解聘。
2）帮助校区人员成长，定期进行考核，实现校区员工的专业技能知识过硬；
3）明确校区内部所有人员的薪酬架构和岗位要求，每月统计好校区人员的工资核算。
三、 校区日常事务管理；
四、校区会员和家长的维系管理

北清之星教育科技有限公司隶属于金智立（北京）全脑教育科技有限责任公司，即金智立朝阳分校所在。其脑开发系列课程是中国教育学会“十一五”重点课题“脑开发与教育研究”的科研成果，采用了国际最前沿的脑力训练手段，多年来金智立精心设计的脑开发课程始终确保安全性、适龄性、并且在学习的应用上获得***效果，每年都会有很多孩子，在金智立开启了自己的最强大脑，拥有了超级学习力，轻松快乐的学习，成长着，金智立作为一家极具使命感与情怀的企业，在过去的8年里，金智立创办人及其团队始终如一的致力于脑课程研发与革新，怀揣着对广大儿童的爱与责任，以专业、独特的视角，为广大儿童的成长服务，金智立凭借完整的课程体系，专业的教师团队，多年来始终坚持奋斗在教育一线，深谙教学规律，亲自参与课程研发与教学，最大限度的保障了***的学习效果，金智立致力于帮助孩子轻松应对适应教育，帮助孩子成为左右脑平衡发展的创新型人才。