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在这里没有等级森严的行政级别，这里只有明确么每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。
员工生日福利，更添欢乐，逢年过节，更是礼品多多。不想吃外卖的亲们可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！还有免费发放一年两套印有睿丁logo的制服。堵车上班迟到了怎么办？公司每月会允许您迟到两次。
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岗位职责：
1.邀约家长参加试听课，单位提供资源，无需外出；
2.现场咨询通过标准化流程向家长展示睿丁英语课程特色；
3.促成家长报名；
4.完成团队业绩目标。
任职要求：
1.大专以上学历，有同行业经验优先；
2.认同企业定位，培养孩子英语实际运用能力；
3.热爱销售岗位，有强烈的进取心；
4.良好的团队协作精神；
5.性格开朗，有亲和力。
我们将提供：
1、国家法定社会保险；
2、多项福利(节日礼品、生日补贴等福利)；
3、完善的培训机制；
4、免费接触校区课程；
5、丰富的员工活动(聚餐、郊游、K歌等)；
6、优厚的薪资待遇（底薪+绩效+提成+奖金+补助）；
7、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间。
我们为您提供一个优质的发展平台，期待优秀的你加入！

睿丁英语专注于6-15岁青少儿英语教育，中国商务部特许经营备案品牌。我们致力于改变目前中国孩子学习英语的现状，经过十九年学术研究自主研发专利教学技术，让孩子用阅读高效习得英语。
睿丁英语从教育本质出发，挖掘英语语言起源，遵循语言学习规律，先后自主研发“语根拼读”、“语根知义”、“思维图解”专利教学技术。有效解决了中小学生在英语阅读上的语音、词义、语法、写作难关，让孩子达到“见词能读、读词能写、见词知义、高效阅读”的学习效果，用图形学语法和句子，帮助孩子攻克语法关。课程内容呈循序渐进“螺旋上升式”，课内层层突破阅读难关、课后辅助大量分级阅读学习材料，共同解决阅读质与量的问题。让孩子的英语阅读能力螺旋式上升，彻底攻克英语难关，达到学以致用。
1999年，睿丁教育教研院院长赵亚松开始研究英语词汇记忆方法；2011年，睿丁英语（Reading English）项目开始进行社会推广，先后在北京九十四中、惠州一中等五十多所中小学试点，并先后获得亚太区英语词汇研究院、美国美中教育促进基金会、新浪教育等众多机构授予的多项荣誉称号。现已有上百家校区扎根中国，辐射至20多个省市、50多座城市、在读学员近4万人。未来，睿丁教育将继续在全国各地区推行先进的教学理念，成为少儿教育培训行业的领军者。