北京招聘

岗位职责：监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。

训练所管辖区域的餐厅经理。

协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展，执行公司政策达到公司目标，创造***QSC和最合理利润。

1、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。

2、面试和招聘，提升符合餐厅需求的管理组

3、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。

4、协助餐厅经理改进营运体系

5、完成现金和保全审核

6、帮助餐厅经理开设新店。

7、帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到

管理组人员目标

任职要求：

1、具有2年以上连锁餐饮营运统筹管理经验优先考虑；

2、责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力；

3、诚实正直、能承受较强工作压力；

4、绝对的诚实信用。

5、退伍军人优先。

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