北京招聘

工作职责：

1负责公司人力资源招聘信息的收集、整理、分析，拟订招聘及预算计划，在领导批准后组织实施。

2利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作。

3建立储备人才库，与公司中高级管理人员储备人才进行定期回访、追踪其动态，并适时利用外部资源挖掘人才。　

4建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6负责员工人事档案、劳动合同的建立及管理；

7协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8及时完成领导安排的其他工作任务

任职条件

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

2.具有1年以上招聘相关工作经验，能承受一定工作压力;

3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责，善于学习。

信码互通（北京）科技有限公司成立于2007年，公司致力于二维条码技术及相关应用的研究和开发，是北京市认定的高新技术企业，是国内外知名的二维码技术和应用服务提供商。公司的研发团队是由来自于国内外知名院校毕业的优秀人才组建的。在过去7年间，从专业技术上，新产品设计和服务上都在同行业树立了创业的标杆。目前公司拥有众多成熟的二维码相关知识产权产品，并且已被广泛的应用于各个行业中，建立了良好的客户基础和市场影响力。
    随着2010年国务院确定将物联网并入我国7大战略性新兴产业，我公司基于物联网环节中无处不在的“触点”的二维码技术及其应用得到了广大客户的认可，并取得了长足的发展。目前我公司全力打造的“码上世界”产品，为各类企业客户，如：中国烟草、中国盐业、北大荒集团、高原之宝乳业、完达山乳业等，提供了物联网相关的应用与服务。
   基于先进的二维码技术，公司研发了典型的O2O模式的二维码电子凭证服务产品——信卡，自主研发了多款二维码识度设备，为服务型企业，如：同程网、窝窝团、58团购、易游假期等客户提供了电子凭证系统与硬件的技术服务。
    公司是工信部中国二维码产业联盟的重要技术支撑单位，更与中检集团、质检总局、中国标准科技集团合作，为企业提供二维码相关技术产品与服务，为国家二维码产业发展贡献一份力量。