北京招聘

工作内容：

1、通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈，协助企业的人力资源部降低用人风险；

2、针对访谈结果撰写背景调查报告，以降低招聘成本和风险；

3、定期反馈调查过程中的问题，对效果跟踪，形成对产品有价值的文档；

4、定期提供所负责行业和职位的分析报告，完善行业解决方案；

5、具备管理能力者同时承担团队管理职责。

6、参加部门内开展的专业培训与交流，熟悉招聘流程和专业知识；

 

岗位要求：

1、专科以上学历，人力资源专业优先，具备1-2年HR招聘相关工作经验；

2、做事认真负责，性格乐观开朗，有亲和力。

3、具备良好的理解能力、沟通表达能力、书面文字整理能力。

4、具备一定的抗压性和处理问题的应变性。

5、良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题.

6、熟悉office、excel等办公软件基本操作。

7、英语可作为工作语言者，薪资比同级别岗位上浮10%-20%

 

岗位亮点：

1、你将身负为国内各个行业顶尖公司鉴别人才的重任，身体力行为每一个客户降低雇员风险；

2、你将获得与那些各种可以让你跪拜的经理、总监、CEO直接聊天对话的机会；

3、你将摸透不同行业的来龙去脉，学习与积累行业和岗位知识，真正成为一个懂业务的HR；

4、你将会在对候选人背调的过程中对于人力资资源技能的深度掌握，全模块的积累。

 人人背调隶属于北京数聚之美科技有限公司，一个有技术基因和企业服务基因的背景调查服务领域的黑马，帮助人力资源部门对员工入职前基础信息和简历进行核实，降低招聘风险。那么人人背调是怎么评估和证明员工的信用呢？数据！数据可以更加客观的评估一个人的职业信用，但是仅仅是数据是不够的，一定是被验证后的数据，一个人在之前的工作生涯中积累的大量的工作相关数据，这些数据都可以充分的证明这个人的各种职业指标，人人背调就是为企业提供个人职业数据的采集，验证，可视化这样的一家公司。
     人人背调已经在PC端，微信小程序，移动WAP都有覆盖，可以根据不同使用场景进行使用，所有数据在云端都保持同步，并且进行了加密和备份，保证数据的安全和可靠；候选人的证明维度有50多种，在使用流程上只需四步即可完成，购买报告，提交候选人信息，候选人实名短信授权，报告生成，极速报告仅几秒钟即可完成，所有的操作只需要在线上完成，操作简单。
    截至目前已经有超过5000家企业在使用人人背调，其中有阳光保险，今日头条，中国人保，小米等客户，完成报告数量10万多份，人人背调的快速成长，得益于一支来自于互联网和企业服务的团队，他们拥有领先的技术，专业的服务和服务众多客户的实战经验，人人背调以构建中国职业信用的建设者为愿景，以让企业放心用人为使命，为更多企业和候选人搭建信任的桥梁。
    近日，企业入职前背景调查智能SAAS服务商人人背调宣布，获得200万元天使轮融资，本轮融资由英诺天使投资领投，臻云创投跟投，据悉，本轮融资将用于产品创新、优化和提升上。