北京招聘

1、根据公司发展目标，优化事业部组织结构，分析人力资源现状，制定人力资源规划与行动计划并实施；

2、负责编制、完善和执行事业部的招聘管理，拟定并完成招聘计划；

3、制定事业部培训计划，参与组织、实施员工培训

4、负责建立良好的员工关系管理机制，疏通沟通渠道，激发员工积极性，提高员工满意度，降低用工风险；

5、根据事业部的情况，组织制定公司各项人力资源管理制度与体系（招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、员工手册等），梳理工作流程、实施细则，并组织实施。

任职要求

1、人力资源管理或管理相关专业本科以上学历，3-5年以上企业人力资源管理工作经验，持有国家三级（含）以上人力资源证书；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；熟悉各模块，并能实施落地；熟悉国家相关法律法规；

3、熟悉股权激励、OKR、平衡记分卡等考核模式；   

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

北京宜生健康科技有限公司，简称“宜生健康”，公司成立于2014年12月，公司创始人为孙金政先生。目前旗下有“宜生到家”、“宜生无忧”、“宜生国医”、“宜生微猎”等四个业务板块，公司总部位于北京市朝阳区，业务布局北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉等国内多个城市。
一、宜生到家
宜生到家是国内领先的互联网+大健康O2O创新企业，为用户提供最专业的中医推拿、保健按摩、小儿推拿、私人医生等服务及体检组合套餐。宜生到家2015年获北京市科技型企业创新资金支持、国家高新技术产业认证；成为百度、京东、美年大健康独家战略合作伙伴。2015年3月获得了俞敏洪、盛希泰的洪泰基金300万美元天使轮投资，2016年3月获得世纪长河集团（A股上市美年大健康母公司）战略领投、京东众筹（美股上市企业）等的5000万人民币的A轮融资。已经成为互联网大健康领头羊，做到了用户数第一、日订单量第一、技师规模第一。
宜生到家官方网站：http://iyishengyuan.com。
二、宜生无忧
宜生无忧是宜生健康控股子公司，2016年初推出商业与公益结合的“企业公益助残计划”，作为互联网残疾人就业平台，针对残疾人提供专业完善的就业服务。与宜生到家的到家业务相辅相成、互为犄角。宜生无忧帮助800家企业安置6000余名残疾人，已经签约如链家、海航易建科技、玉柴集团、去哪儿、艺龙、金山云、金山、北京市政集团、途家、人人贷等知名公司，模式成熟被广泛认可。
宜生无忧官方网站：http://www.yirenjiankang.org。
三、宜生国医
宜生国医，又称“医院事业部”，下设宜生健康中医医生集团（深圳）有限公司、宜生康复理疗医生集团（深圳）有限公司等公司。主要业务为基层医疗机构提供康复理疗科完整运营方案，包含：医疗人力资源服务、医疗耗材服务、运营咨询服务等，现已合作国内基层医疗机构百余家，医生集团百余位专家及医师。
四、宜生微猎
宜生微猎，主营业务为人才招聘服务，重点聚焦企业招聘过程的外包服务，本着“为HR减负 为企业降成本”的宗旨，致力于打造一支专业的人才招聘队伍，通过先进的技术手段、创新的服务产品提升招聘效率，从而帮助企业节省招聘成本。