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人事行政专员工作说明书

职务名称：人事行政专员

所属部门：人事行政部

直接上级职务：人事行政部长

工作目的：

1. 员工关系办理（入职、离职、调动、休假、考勤、绩效统计）；

2. 企业文化建设（福利发放，团建活动安排，内部企业文化实施）

工作要点：

1. 办理保险；

2．组织团建和企业文化建设；

3．负责员工福利。

工作要求：

1. 及时办理员工入职、离职、保险等相关手续；

2. 按照公司规定，发放员工福利；

3. 执行好公司内部团建活动，及企业文化实施。

工作职责：

1. 为员工办理入职、保险以及为离职员工办理保险停办；

2. 组织多样化的团队建设活动；

3. 负责员工福利的设计、采购和发放；

4. 与各部门配合，进行企业文化的长期深入建设工作；

5. 负责学校的其他日常行政工作，包括但不限于会议组织、物品管理等。

衡量标准：

1． 员工入职、离职手续及时办理；

2． 员工福利、企业文化发放执行的准确性；

3． 会议通知下达是否及时、与各部门对接是否顺畅、物品管理是否有序。

工作难点：如何与各部门共同协作，将企业文化建设植入人心

工作禁忌：缺乏计划性，条理性，工作拖沓

职业发展道路：人事行政部长

任职资格：

1．工作经验：一年以上员工关系工作经验；

2．专业背景要求：有社保办理经验；

3．学历要求：大专以上学历；

4．年龄要求：23岁以上；

5．个人素质：积极活跃，善于组织员工和调动员工的积极性；熟练使用Office。

特殊才能要求：

1. 风险防范能力：对最新的人力资源政策趋势和劳动法要有一定的了解，规避人力资源风险；

2、策划能力：能够策划，实施各类主题活动，思维活跃。

综合素质：

有独立工作能力，有沟通能力，有组织能力，有策划能力。

北京虎威天下教育集团（前身为北京虎成时代体育中心）成立于2006年，专注于幼儿和中小学生体育、形体、艺术、科技、文化教育培训，致力于中小学校提供校园文化建设系统解决方案，具有北京市顺义区教委批准授予的民办教育培训机构资质，拥有琴号文化艺术培训、达达明星教育、虎威跆拳道等子品牌。
公司秉承“用心给孩子更好的”的价值追求，坚持“育人为本，德育为先；兴趣为基，能力为重；发展为要，成才为上”的办学思想，恪守“用爱润心，用心育才；因生制宜，因材施教；寓教于趣，寓学于乐”的教育理念，致力于让每一个学生“学立身之本，扬一己之长，享七彩人生”。
公司立足顺义区，延伸密云区，建立了一校多址、辐射全区的办学格局，形成了专业的师资队伍、完善的课程体系、高效的教学方法、丰富的育人经验，拥有千余平米设施完备、环境优雅的专业教室，为孩子培养兴趣爱好、发展个人特长、提升综合素质、丰富课余生活、实现全面发展提供更好选择。2017年，公司以品牌升级、水平升华为目标，达达明星教育携手阿迪达斯，聚合优质教育资源，凭借过硬办学实力，在顺义城区、马坡新城打造了顺义区2家阿迪达斯主题儿童教育体验馆，努力满足众多家长对高端、优质、专业教育的美好向往。
公司对校园文化建设理论与实践颇有研究，在品牌策划、文化理念整合、文化创意设计等方面经验丰富，拥有专业的设计策划力量、真诚的服务态度、严格的流程管理、过硬的执行团队。在策划设计中坚持硬件和软件相统一、内容和形式相协调、文化和艺术相呼应，深耕党建领域，强调人文内涵，注重优秀传统文化的继承与现代文明的发扬，立足实际、因校制宜、一校一策，努力为每所学校量身打造彰显个性、独具特色的校园文化环境，以卓越的创造力和强大的执行力实现助力教育品牌增值。
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从2014开始，公司充分发挥自身在师资、场地等方面的优势，与顺义区东风教育集团、石园教育集团、西辛教育集团、双兴小学教育集团、首都师范大学附属顺义小学、光明小学、密云区青少年宫等40余所教育单位开展深度合作，提供跆拳道、武术、中国舞、拉丁舞、街舞、健美操、绘画、书法、小牛顿、篮球、足球、排球、曲艺等30多个项目的普及性活动辅导、专业性社团指导和特色校本课程，赢得了学校的认可和学生的欢迎。