北京招聘

职位优势：

1、注重员工发展的企业文化

2、互联网+酒店模式，既能够发挥传统酒店行业的经验，又可以有在互联网行业发展的机会和人脉资源

3、工作店面就近分配

4、薪资及待遇：

入职购买五险一金

底薪4-7K+绩效

每周休息周日/不包吃住/节日正常放假/弹性工作时间不打卡

关于酒店：

这是一家互联网酒店行业，知名酒店品牌，起源于国外，总部在新加坡。在东南亚地区已经有成功管理经验。进入中国一年时间已经拥有4700家加盟店和自营店。主要是经营的经济型酒店，兼有商务和尊享级别酒店。

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职位描述：

1. 培训酒店员工并落地集团服务标准（前厅，客房，工程）

2. 监督公司各项门店服务标准的落实，并积极影响业主认同支持公司的服务标准，以提升顾客入住体验

3. 带领酒店前台员工，确保闲暇顾客转化成为会员，创造忠诚客户群体

4. 定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通

5. 处理门店特殊紧急事件，并及时按公司流程上传下达

6. 保障HMS使用，确保收益的准确，真实且合规

能力要求：

1. 酒店运营能力3年以上

2. 具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力

3. 团队管理培训能力

4. 大专及以上学历，专业不限，3年以上酒店运营等相关工作经验

欢迎酒店宾馆店长/店助投递简历

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