北京招聘

1、接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询。

2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。

3、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存。

4、配合完成部分文件的打印、复印、文字工作。

5、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养。

6、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工打指纹。

7、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记。

8、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

9、协助完成公司人力资源的日常招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，按要求筛选及整理简历协助完成日常人事报表。

10、电话面试，以及负责协调面试安排负责与候选人与管理层进行下一步面试，定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

11、完成领导交办的其他或临时工作。
任职要求：

1、有前台工作经验者有限，有人力资源招聘的实务操作经验；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、活泼开朗，喜爱与人沟通，发音清楚，头脑灵活，随机应变能力强，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

塞纳左岸咖啡隶属于塞纳左岸国际餐饮管理（北京）有限公司，创始于2005年，总部位于北京市海淀区西三环北路72号世纪经贸大厦1101—1209室，是一家集企业管理、投资管理、品牌管理、教育咨询于一体的国际型餐饮企业，传承“专业缔造品牌，服务创造价值，细节筑就卓越”的企业精神，集团公司经过10年的发展拥有雄厚的资金实力和人才实力，拥有总面积达1000多平方米的办公中心、技术研发中心、商学院和直营店。
   塞纳左岸集团总部旗下拥有四大知名子品牌：塞纳左岸咖啡、塞纳左岸假日酒店、科斯塔牛排西餐厅、索爱比利时巧克力&烘焙，四大品牌各具特色，集团总部秉承国际化思考本土化发展宗旨，为子品牌发展提供了在酒店餐饮业具有多年的经营实战管理经验，拥有完整的培训体系和标准化的培训系统，由具有多年咖啡西餐厅经营实战管理经验的培训人员对学员进行系统的培训。公司对学员进行企业商学院理论和直营店实践相结合的培训方式，保证连锁店高效的管理与运营。公司总部北京、上海直营店长期开设强化培训班，培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训，培训内容涵盖开设和经营塞纳左岸咖啡西餐的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营咖啡西餐所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。截止2015年底，全国已有直营加盟连锁店近500家，其中500㎡以上的店面有300多家。2011年6月，塞纳左岸正式通过中华人民共和国商务部加盟连锁管理标准备案企业，一跃成为目前国内咖啡市场中的一线品牌。
我们的企业文化：合作双赢：1、投资商与企业合作双赢；2、企业发展与员工成长双赢；3、实现事业与人的价值双赢，感恩：1、感恩社会公平竞争的大市场环境；2、感恩塞纳左岸创造的平台；3、感恩所有关心、关爱塞纳左岸全体员工和朋友，尊重:1、尊重塞纳左岸咖啡发展战略方向；2、尊重所有塞纳左岸咖啡投资商；3、尊重所有自我尊重的员工和朋友。现诚聘行业精英，让更多伙伴们分享企业发展带来的成果，我们为你提供一个平台，做你所喜欢的!加入我们就能得到你期望得到的!
联 系 人：汪经理
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