北京招聘

岗位职责：

1、负责员工入、离职手续的办理，更新员工异动情况，管理员工档案的存放和借阅；

2、负责考勤制度的拟定、修改、实施与执行，统计所有员工的考勤情况，处理考勤相关流程报表。

3、负责公司发文、通知等文件的撰写、发布和存档。

4、负责与大区人事对接，按时提交人力月报、季度部门及区域人员情况等。

6、公司领导交办的临时性事务。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源相关专业本科及以上学历。

2、3-5年以上人事相关工作经验。

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

      邦邦汽车销售服务（北京）有限公司（简称：邦邦汽服）成立于2017年12月20日，是由人保金服、人保财险联合优质产业资本共同发起设立的一家服务汽车生态的科技赋能型企业。获得人保金服、人保财险、中信产业基金、青瓦资本、圆通速递、精友国际集团、车好多集团（瓜子）等共4亿元人民币天使轮投资。

       针对保险行业与汽配行业的发展痛点，邦邦汽服连接产业链各方资源，从保险事故车理赔切入，通过云计算、大数据、人工智能、区块链、物联网等科技手段，打造“驾安配”、“邦收配”、“邦修配”、“PICC推荐认证配件”、“邦邦优品”、“商用车大件”、“邦邦达聚合物流平台”、“邦邦保理”等平台及服务产品，并为产业各方提供能力中台、数智化应用、数字化运营、数字化链接等应用服务，推动产业数字化转型，实现降本增效。同时，邦邦汽服深耕供应链，推出邦邦严选与“邦盟”计划，实现车主、维修企业、配件供应商、配件厂商、保险公司、平台运营服务商实现多方共赢。