北京招聘

岗位职责： 

1、协助完善公司薪酬绩效管理体系及薪酬绩效管理制度；

2、负责薪酬福利预算及实施，人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议； 

3、按公司规定核算员工月工资奖金、绩效、提成、年度奖金以及发放； 

4、协助上级行业薪酬调研，了解同行业薪资水平，建立资料库；  

5、组织、推动绩效考核的实施，跟踪、解决绩效考核实施过程中的相关问题；

6、收集、汇总和归档整理绩效考核数据，为绩效考核数据的准确性负责； 

7、协助领导完成其他人力资源相关工作。

 任职要求： 

 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先；

 2、3-5年大中型企业薪酬绩效模块工作经验； 有互联网企业专职经验；

 3、熟练运用 Office系列办公软件，精通Excel及相关函数；

 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具有良好的沟通能力和协调能力； 

 5、沟通积极主动，协调和推动能力较好。

佐大狮是2018年11月成立的外卖佐餐品牌，开创了外卖一人食佐餐的创新模式。
佐大狮通过对外卖用餐场景的深入洞察，发动顶尖美食家团队在全球寻找***的佐味，为餐厅提供外卖佐餐解决方案，为用户提供一人食外卖佐餐产品。
佐大狮肩负着「让美味更便捷」的使命，重新定义佐餐和调味品，为用户提供更便捷的体验，为500万商户创造更多盈利，每天服务500万次用户就餐。
外卖新零售品牌佐大狮完成A轮一亿元融资，领投方为华盖资本，高榕资本、微影资本以及前沃尔玛中国CEO、前正大集团副董事长陈耀昌个人跟投。
团队介绍：
佐大狮总部位于上海。团队方面，创始人兼CEO戴振开是饿了么前副总裁、交易平台事业部负责人；创始合伙人还包括原美团点评CFO特别助理、事业部全国商业策略负责人李骥，原美团点评大区总经理、饿了么全国连锁运营负责人顾骁，原美团点评事业部产品运营负责人、饿了么全国业务运营SFE负责人周颖红，原美团点评、饿了么大区总经理杨璐，原知名连锁品牌“觅姐”首席信息官汪莉婷，原华为、EZBUY高级开发工程师朱洪剑，原美味不用等全国培训负责人赵乙力。
业务介绍：
佐大狮为满足用户让外卖更好吃的需求，提供一人食外卖佐餐产品，公司为此从事佐餐产品的甄选、研发、销售及品牌推广，通过直营销售和生态代理的方式与商户合作，再经过外卖平台触达用户。

我们的使命：
我们努力提升人们的用餐幸福指数
愿景：
重新定义佐餐和调味品，为用户提供更便捷的体验
为500万商户创造更多盈利
每天服务500万次用户就餐
价值观：
利他主义
主人翁意识
简单 求实 极致