北京招聘

岗位职责：

1招聘：负责库区人员的招聘、入职、人员入职物资发放、考勤、辞职工作并汇总表格记录；

2日常后勤工作：部分设备的报修；规章制度的制作与张贴、宣读；购买部分生产、配送和其他所需物资；

3员工入职培训和定期组织的团队建设和培训学习活动；

4办公耗材的管理并及时上报所需耗材品名及数量；

5库区卫生的监督与检查；

6每月加工中心的开销发票的汇总与报销；

7协调安排小时工工作；

8废品的处理与记录。

任职要求：

1.教育背景：人力资源等专业大专及以上学历；

2.工作经验：2年以上行政人力资源管理相关工作经验；

3. 知识与技能：熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟练操作Micro Office等办公软件；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力 ；

4. 应具备的能力素质：了解国家有关政策法规和公司规章制度，熟悉人事、行政管理知识，相关业务的市场信息。

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